精心培養(yǎng)長才

堅(jiān)持在一線為選調(diào)生育才鑄魂，開展育秧行動(dòng)新錄用的選調(diào)生全部到縣級(jí)綜合部門參加第一次隨班就讀，全面推進(jìn)選調(diào)生轉(zhuǎn)變角色，堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)規(guī)律，發(fā)展技能，縮短選調(diào)生從學(xué)生干部到基層干部的適應(yīng)期為選調(diào)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)選調(diào)生在打掛圖，改革創(chuàng)新，脫貧攻堅(jiān)，維穩(wěn)等方面努力實(shí)踐，提升能力

精細(xì)化管理有助于增長

實(shí)行談心制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年與選調(diào)生進(jìn)行2—3次談心，準(zhǔn)確把握選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)績，助力選調(diào)生健康成長建立定期走訪調(diào)研評(píng)估機(jī)制，跟蹤管理選調(diào)生，建立選調(diào)生成長檔案，將選調(diào)生納入干部培訓(xùn)人才庫成熟庫成長庫等蓄水池計(jì)劃

準(zhǔn)確使用使能人才

結(jié)合干部培訓(xùn)十大群行動(dòng)，搭建火線培訓(xùn)，攻堅(jiān)培訓(xùn)，綜合培訓(xùn)三大平臺(tái)對(duì)于在基層表現(xiàn)好的選調(diào)生，優(yōu)先安排他到縣級(jí)部門掛職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步補(bǔ)齊不足，全面提高積極向縣委推薦成熟優(yōu)秀的選調(diào)生，提拔重用合格的選調(diào)生

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